Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren "Flexipool"

Ihr Arbeitsbereich

Das Leopoldina Krankenhaus hat seit Anfang 2022 einen Flexipool etabliert, um Mitarbeiter auf den Stationen und in den Funktionsbereichen kurz- und langfristig in Zeiten hoher Arbeitsintensität, beispielweise bei krankheitsbedingten Ausfällen, zu unterstützen.

Als Stellvertretende Leitung dieses Bereichs sind Sie als Mitarbeiter/in im Pool tätig, vertreten mit ihrer mehrjährigen Erfahrung Stationsleitungen in deren jeweiligem Aufgabenfeld und übernehmen die Vertretung der Flexipoolleitung.

Ihre Aufgaben

• Tätigkeit im Flexipool
• enge Zusammenarbeit mit der Flexipoolleitung und Übernahme der Vertretung während deren Abwesenheit in allen Belangen
• Planung der Mitarbeiter aus dem Flexipool situations- und qualitätsgerecht
• Organisation des übergreifenden Ausfallmanagements
• Führen und Leiten eines engagierten und motivierten Teams unter fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten
• Vertretung von Stationsleitungen in deren Abwesenheit
• Mitarbeiterführung über alle Stationen hinweg
• Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Rahmen der Patientenversorgung
• Sicherung der Pflegequalität sowie einer fachgerechten Dokumentation und Leistungserfassung auf den Stationen
• Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhauswesen
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für die Tätigkeit als Stationsleitung
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Stationsleitungsposition, wünschenswert in einem Klinikum der Schwerpunktversorgung
• Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und Empathie gegenüber den Patienten, Mitarbeitenden und Kollegen
• Sie sind kreativ, engagiert und motiviert
• Sie besitzen Flexibilität in der Arbeitsorganisation

Wir bieten Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
• Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Diem, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer .