Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Kurzüberblick

• Standort: advita Häuser
• Arbeitsmodell: ambulant
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
• Kontrolle der Pflegedokumentation
• Unterstützung in der Abrechnung

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Teamfähigkeit

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Einarbeitungskonzept
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents