Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst in unserem advita Haus

Kurzüberblick

• Standort: advita Haus
• Arbeitsmodell: Vollzeit (38 Stunden/Woche)
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Aufgaben im Qualitätsmanagement
• Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung und Entwicklung bereit
• Kommunikative und reflektierte Persönlichkeit
• Unternehmerisches Denken mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung
• Berufserfahrung im ambulanten Bereich und in einer leitenden Funktion wünschenswert
• Organisationstalent und Teamfähigkeit

Benefits

• Unerlässliche Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit, Wechselschichtzulagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Praxisnahes und ausgiebiges Einarbeitungskonzept
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Kostenfreie Getränke & Team-/Firmenevents