Stellvertretende Pflegedirektorin / Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) für unsere Wohnbereiche der Eingliederungshilfe

Hier werden Sie gebraucht

In unseren Einrichtungen der Eingliederungshilfe bieten wir Menschen mit seelischen und geistigen Behinderungen nicht nur vielfältige Wohn- und Betreuungsangebote an, sondern auch Raum für Rückzug und Erholung. Das Angebot umfasst die Betreuung in geschützten Abteilungen, offenen Wohnbereichen, kleineren Außenwohngruppen und Wohnwelten, die gezielt auf den Auszug vorbereiten. Arbeit und Kreativität geben dem Tag Struktur und fördern Schritt für Schritt die Selbstständigkeit.

Wir bei Wahrendorff behandeln und betreuen Menschen mit seelischen und geistigen Leiden. Zu uns gehören (Tages-)Kliniken, Einrichtungen der Eingliederungshilfe und arbeitstherapeutische Angebote in der Region Hannover und Celle.

Für unseren Bereich Wahrendorff Wohnen suchen wir eine/n

Stellvertretende/ Pflegedirektor/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche).

• Betreuungs- und Pflegequalität: Beratung bei komplexen pflegerischen Fragestellungen, Dokumentationsprüfung, Auswertung von pflegerischen Kennzahlen
• Prozess- und Risikomanagement: Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung des Bundesteilhabegesetzes
• Qualitätssicherung: Sicherstellung von Qualitätsstandards, Umsetzungsbegleitung sowie Prüfung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien
• Koordination: Schnittstellenmanagement zwischen Pflegedirektion, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Alleinige Vertretung der Pflegedirektorin im Abwesenheitsfall

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eines vergleichbaren Studienganges
• Wünschenswerterweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
• Freude an der innovativen Weiterentwicklung der Betreuung und Pflege in der Eingliederungshilfe
• Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
• Analytisches und strategisches Denken
• Zielorientierte, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise

• Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
• Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
• Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang)
• Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken