Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) für die Station F - 0E

Kurzüberblick

• Standort: Franziskus - F-0E
• Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Anstellungsart: Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung

Aufgaben

• Sicherstellung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität: Sie sorgen in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und Pflegedienstleitung für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Qualitätsstandards.
• Fachlich qualifizierte Patientenversorgung: Sie gewährleisten eine bestmögliche, individuelle und fachlich hochwertige pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten.
• Teamentwicklung und Führung: Sie fördern die Weiterentwicklung des Teams, übernehmen Verantwortung und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Effiziente Ressourcensteuerung: Sie planen und steuern personelle und materielle Ressourcen effizient, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie gestalten die Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen aktiv und lösungsorientiert.
• Patientensicherheit: Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten in allen pflegerischen Abläufen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Erfahrung im operativen Bereich, insbesondere Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, HNO oder MKG
• Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
• Fähigkeit zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Organisationsgeschick
• Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Flexibilität und Kreativität
• Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!