Stellvertretende Stationsleitung für die Station NC-03 (m/w/d) (ID: 63)

Stellvertretende Stationsleitung für die Station NC-03 (m/w/d)

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal

Ihre Aufgaben

• Personalführung und Mitwirkung an Personalentwicklung
• Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Umsetzung und Weiterentwicklung bereits etablierter Pflegekonzepte wie dem digitalen Pflegeprozessmanagement und Bereichspflegekonzept
• Projektbegleitung zum Aufbau einer interprofessionellen Ausbildungsstation
• Förderung der Mitarbeitenden-Kompetenz und Mitarbeitenden-Motivation
• Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese nachzuholen
• Soziale und emotionale Kompetenz, sowie Kollegialität und Teamfähigkeit
• Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Integrationsvermögen
• Organisationsvermögen, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Kosten für ein Job‑Ticket und Möglichkeit des JobRad‑Leasings
• Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining

EEO Statements

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.