Stellvertretende Stationsleitung (kommissarisch) Kinderneurologie (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Stellvertretende Stationsleitung (kommissarisch) (m/w/d) – Kinderneurologie, Station G6 (Griesinger Haus) der Rheinhessen-Fachklinik Alzey. ab sofort. befristet bis 01/2028, Voll- oder Teilzeit (30–38,5 Std./Woche).

Führen mit Herz. Struktur geben. Kinder und Familien stärken.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung minderjähriger Patientinnen und Patientinnen.
Umsetzung der Pflege nach den Konzepten der Einrichtung, geltenden Pflegestandards und aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
Mitwirkung an der Führung aller dem Pflegedienst zugeordneten Mitarbeitenden der kinderneurologischen Station.
Förderung einer wertschätzenden, multiprofessionellen Zusammenarbeit.
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben der Stationsleitung; Anleitung, Motivation und Begleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d).
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern (wünschenswert).
Führungserfahrung oder klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen.
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln sowie zur zielorientierten Motivation und Anleitung von Mitarbeitenden.
Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und professionelles Auftreten.

Wir bieten Ihnen

Engagiertes, multiprofessionelles Team und wertschätzende Führungskultur.
Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung.
Sinnstiftende Tätigkeit in einem spezialisierten kinder- und familienorientierten Setting.
Arbeiten in idyllischer Umgebung – parkähnliches Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
Gehalt: Eingruppierung entsprechend TV-L; KR 7 zzgl. persönlicher Zulage zur KR 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
Fachliteratur: Kostenfreier Zugriff über eine Online-Bibliothek.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien für Empfehlungen.
Corporate Benefits: Rabatte für Mitarbeitende.
Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Klinikgelände.
Mittagspause, Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4488 bis zum direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden hier die männliche oder weibliche Form aus Gründen der Lesbarkeit; Geschlecht, Alter, Behinderung oder Religion spielen keine Rolle – Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit sind uns wichtig.