Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeinpsychiatrische Intensivstation 2.3

Stellenbeschreibung:

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die allgemeinpsychiatrische Intensivstation 2.3

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut , Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

2. Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
für die allgemeinpsychiatrische Intensivstation 2.3

Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.

Die Station 2.3 ist eine geschützt geführte Station zur Diagnostik und Akutbehandlung von allgemein-psychiatrischen Erkrankungen (z.B. Psychosen, affektive Störungen) sowie zur Krisenintervention im Rahmen einer Selbst- und/oder Fremdgefährdung. Das Behandlungsziel liegt neben der Reduzierung der Krankheitssymptome auch in der Wiederherstellung von Alltagskompetenzen und der Übernahme von Selbstverantwortung.

Mitverantwortung: Führung und Organisation im multiprofessionellen Leitungsteam
Mitarbeiterführung: mit Zielen und einer werteorientierten Haltung nach unserem Leitbild
Weiterentwicklung: Optimierung von Arbeitsabläufen und Mitgestaltung des Pflege- und Behandlungskonzepts
Koordinierung: Einsatzplanung, Personalentwicklung und Einhaltung der Qualitätsstandards
Vorbildfunktion: respektvolle, patientenorientierte Pflege
Mindestens 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Führung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Idealerweise Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege
Führungskompetenz und Organisationsgeschick
Freude an Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend
Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich
Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Studienmöglichkeiten, DKG-zertifizierte Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme
Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
Familienfreundlich: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse
Attraktive Vergütung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, leistungsbezogene Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten, Fahrradleasing u.v.m.

Weitere Vorteile unter:

Die Stelle ist teilzeitfähig (mindestens 80%).

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