Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Rheumatotlogische Station Zenker

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Rheumatotlogische Station Zenker

Arbeitgeber: Kerckhoff-Klinik GmbH

Arbeitsort: Bad Nauheim

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Kooperative Führung und fachliche Leitung der Station
• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Schulung der Pflegequalität mit dazugehöriger Dokumentation
• Erstellung einer patientenorientierten, effizienten und wirtschaftlichen Dienst-, Urlaubs- sowie Fort- und Weiterbildungsplanung, auch unter den Gesichtspunkten der PpUGV
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation von Stations- und Arbeitsabläufen, unter Berücksichtigung von Patientenbedürfnissen und wirtschaftlichen Notwendigkeiten
• Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung innovativer Strukturen und Organisationskonzepte für die Station und das TeamKerckhoff
• Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus
• Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
• Ein Abschluss einer dreijährigen Ausbildung zur examinierten Pflegekraft (hier als Qualifikation aufgeführt)
• Eine Weiterbildung zur Leitung einer Station (nach WPO oder DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in leitender oder stellvertretender Position oder erfolgreiche Teilnahme am internen Traineeprogramm „Führen und Leiten“ sind vorteilhaft
• Hohes Engagement und Flexibilität sowie Freude an der Arbeit in einem professionellen Team
• Hohe soziale und persönliche Kompetenz
• Ein patientenorientiertes Handeln nach unserem Leitbild
• Aktive Mitarbeit und Teilnahme an der Weiterentwicklung unseres bestehenden QM-Systems

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Volldigitale Behandlungsdokumentation
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work‑Life‑Balance
• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort‑ und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen‑Coaching)
• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits‑ und Gesundheitsschutz

Diversität und Chancengleichheit

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.