Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station 63/64

Ihr Arbeitsbereich

Die Neurologische Klinik behandelt Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Ferner werden auch Erkrankungen der Muskulatur in der Neurologischen Klinik untersucht und therapiert. Die neurologische Pflege widmet sich der Begleitung, Betreuung und Behandlung von Patienten mit akuten und/oder chronischen Erkrankungen des Zentralen Nervensystems. Dabei arbeiten unsere Pflegefachpersonen sehr eng mit anderen Berufsprofessionen in einem Behandlungsteam zusammen.

Unser vielfältiges Team sucht Ihre stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die Menschen stärkt, Zusammenarbeit fördert und gemeinsam mit uns neue Wege geht.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Führung eines engagierten und motivierten Teams unter fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten
• Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen
• Unterstützung bei der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Sicherung der Pflegequalität z.b. Einhaltung der Standards, Verfahrensanweisungen, Durchführung der Pflegevisite
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege (Pflegestandard, Pflegepläne)
• Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und Leistungserfassung auf Station
• Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Rahmen der Patientenversorgung
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsatmosphäre im Team

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für die Tätigkeit als Stationsleitung bzw. sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie haben Erfahrung in einer Leitungsposition oder sind bereit, diese zu erwerben
• Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und Empathie gegenüber den Patienten, Mitarbeitenden und Kollegen
• Sie sind kreativ, engagiert und motiviert
• Sie besitzen Flexibilität in der Arbeitsorganisation

Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
• Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Eva Marienfeld, Kommissarische Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer .