Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 69126 Heidelberg

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 69126 Heidelberg

Überblick

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm‑Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm‑Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

• Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung.
• Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes.
• Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
• Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Du hast immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation.
• Passbildservice: Du fertigst Passbilder für Ausweise & Co. an.
• Organisationstalent: Du planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
• Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab.
• Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.
• Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestalTEST Du mit uns die typische dm‑Wohlfühlatmosphäre.
• Organisations- und Führungsstärke: Du setzt Prioritäten, förderst und begeisterst Menschen individuell.
• Ausbildung und Berufserfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• eID‑Freischaltung für Passbildservice: Du musst die eID auf Deinem Ausweisdokument freischalten können, um Passbilder digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können.
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du ergreifst Initiative, arbeitest selbstbestimmt, entwickelst Lösungen und gestaltest mit einer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft.
• Zertifikate: Idealerweise besitzt Du einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
• Kompetenzen: Du bist vertraut mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien, sprichst Deutsch und bist sicher im Umgang mit Zahlen.

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
• Umfassende kollegiale Einarbeitung.
• Modernste technische Ausstattung: Smartphone oder Laptop.
• Flexible Arbeitszeitplanung, inklusive remote Option.
• Über 250 Weiterbildungsangebote.
• Umfassendes Gesundheitsprogramm.
• Kaffee, Wasser oder Tee kostenfrei.
• 30 % Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“ sowie JobRad‑Leasing.
• Mitarbeiterrabatt 10 % und weitere Vergünstigungen.
• Zusatzleistungen für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Freiwillige Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Warengutscheine, Jubiläumszahlungen.
• Zwei Mal im Jahr können Mitarbeitende Geräte für den privaten Gebrauch leasen.