Stellvertretender Leiter (m/w/d) TGA

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: unbefristete Anstellung
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Fachliche Leitung der TGA-Mitarbeiter in Planungs- und Ausführungsprozessen
• Kommunikation mit den Projekt- und Anspruchsgruppen (insb. Auftraggeber, Behörden, Gutachtern, Fachplanern, ausführenden Firmen)
• Begutachtung und Bewertung von bestehenden Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Organisation der weiteren Planung im Rahmen von Integrierten Projektabwicklungen (Construction Management)
• Koordination, Leitung und Qualitätssicherung von Planungsleistungen Dritter
• Erstellung von Kostenberechnungen, Angebotserstellung und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Kalkulation von Planungsleistungen
• Koordination von Subunternehmern, termingerechte Abwicklung sowie Kosten- und Leistungskontrolle von Planungs- und Ausführungsaufgaben

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder vergleichbaren Studiengängen
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Planungssteuerung KG400
• Beurteilungskompetenz im Hinblick auf Kostentreiber und planerisches Optimierungspotenzial
• Fundierte Erfahrung in der Projektabwicklung komplexer Gebäudetechnik
• Gute Kenntnisse des Planer- und Nachunternehmer Marktes
• Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei
• Umfrangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
• Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung)
• Mitarbeitendenangebote für verschiedene Bereiche, wie z.B. für Reisen, Heimwerken und Mode
• Dienstwagen gemäß gültiger Dienstwagenordnung