stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Personaladministration

Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Verstärke unser Team und übernimm Verantwortung für ein motiviertes Team und eine zuverlässige und präzise Entgeltabrechnung als stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll.

Das erwartet Dich

• Du vertrittst den Leiter (w/m/d) Payroll bei dessen Abwesenheit und unterstützt bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll‑Teams wie z. B.
• On-Boarding neuer Teammitglieder (w/m/d) beginnend bei den Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung der Willkommenskultur und des Arbeitsplatzes, Abstimmung mit der IT bezüglich der IT-Ausstattung etc.
• Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen zu abrechnungsrelevanten Themen
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - vom Eintritt bis zum Austritt
• Übernahme von Aufgaben im Bescheinigungswesen , in der Datenpflege , bei vertraglichen Änderungen sowie bei der Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten in der HR-Software
• Erstellung von Auswertungen nach Bedarf
• Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen
• Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung innovativer Themen

Das bringst Du mit

• Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Excel, Word) erleichtert dir den Einstieg
• Sehr gute Rechtschreibkenntnisse für die anfallende Korrespondenz
• Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise , mit der du deinen Aufgabenbereich souverän organisierst
• Persönliche Stärken wie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

Deine Perspektiven

• Genieße maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und flacher Hierarchien
• Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Wachse mit Sicherheit: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen
• 30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit
• Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents
• Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit
• Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
• Dienstfahrrad-Leasing: Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell

Willst Du diese Chance nutzen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.