Stellvertretende:r Schichtingenieur:in im Abwassermanagement...

Stellvertretende:r Schichtingenieur:in im Abwassermanagement (w/m/d)

Koordinierung und Aussteuerung der Betriebsprozesse der Abwasserförderung zur Sicherstellung der Entsorgung zu Klärwerken (auch bei Störungen und Nichtverfügbarkeit von Anlagen). Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Beeinträchtigung der Entsorgungs- und Zugriffssicherheit. Priorisierung der Störmeldungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen wie z. B. Entstörungsdienst. Auswertung der Betriebszustände zur Optimierung der Fahrweise des Förderbetriebes.

Führung und Organisation – Fachliche Führung des Teams: Sicherstellung der Einsatzplanung 24/7, Führung von Mitarbeitendengesprächen, Durchführung von Schulungen sowie Wahrnehmung der unternehmerischen Aufsichtspflicht.

Qualifikationen – formale Anforderungen

• Bachelor Verfahrenstechnik sowie einschlägige fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben oder Bachelor Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Abwassermeister:in oder Techniker:in Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterqualifikation zur/zum Abwassermeister:in oder Industriemeister:in der Fachrichtung Metall bzw. Elektrotechnik mit einschlägigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterqualifikation zur/zum Techniker:in der Maschinentechnik oder Automatisierungstechnik, Techniker:in der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
• Führungskräfteausbildung
• Sehr gute Kenntnisse Maschinenbau und Wasserwirtschaft, Hydraulik, Pumpwerk- und Fördersystem
• Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge von Abwasserableitung, -förderung und -reinigung
• Kenntnisse der Spezialsoftware wie PI, SAP PM sowie in der Prozessleittechnik
• Kenntnisse der wasserbehördlichen Erlaubnisse
• Ausgeprägtes Pflichtgefühl, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytische Denkweise

Arbeitsbedingungen – Vollzeit, Öffentlicher Dienst / Verwaltung, flache Hierarchien, 24/7 Bereitschaft je nach Schichtmodell.

• Bezahlung: Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach TV-V; mögliche Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen
• Zulage nach TV-V
• Work-Life-Balance-Modelle: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, Homeoffice anteilig je nach Tätigkeit, weitere Vorteile (VBL, VWL, Deutschlandticket, Corporate Benefits, 39 Wochen Entgeltfortzahlung, Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit)

Unternehmensinformationen – Berliner Wasserbetriebe: Über 4.800 Mitarbeiter:innen, größtes Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland; standortbezogene Hinweise und Kontakt (Beispieladresse und Kontaktangaben entnommen aus Originaltext).