Stock Manager (m/w/d)

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft

ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 2,75 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 400 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 38.000 Mitarbeiter, bis zu 1.450 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.

Für unser neustes Logistikzentrum in Estorf (Großraum Hannover) sind wir mit Start auf der Suche nach einem motivierten Verantwortlichen für das Bestandswesen (m/w/d).

Estorf

WAS ERWARTET DICH?

• Fachliche und disziplinarische Führung des Stock-Teams

• Permanente und systematische Durchführung von Stockmanagement - Maßnahmen

• Inventurverantwortung (Vorbereitung, Durchführung und Auswertung)

• Ermitteln und Kommunizieren von Kennzahlen

• Ursachenanalyse von Bestandsabweichungen

• Adressierung notwendiger Korrekturmaßnahmen an das operative Management

WAS BRINGST DU MIT?

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen / logistischem Bereich

• Erste Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Bestandskontrolle

• Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Strukturierte selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE CHANCEN:

• Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Zahlreiche Firmenbenefits –
  wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
• „Mach Freunde zu Kollegen“ -
  Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• "Offene Tür - Mentalität