STOREMANAGER / FILIALLEITER INKL. 3.000 € WILLKOMMENSPRÄMIE (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Rastatt
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben
• Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
• Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
• Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen
• Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel
• Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER

Benefits

• Gestaffelte Willkommensprämie in Höhe von 3.000€
• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents