Strategic Brand Manager (d/w/m) HPE/Dell

Dein Daily Business

• Du verantwortest die strategische Steuerung des gesamten Hersteller-Portfolios von Dell oder HPE über alle relevanten Bereiche hinweg – Sales, Category Management und Solution Design.
• Du agierst als zentrale Ansprechperson und Stimme gegenüber Dell oder HPE und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit internen und externen Stakeholdern.
• Du entwickelst Businesspläne, bereitest QBRs vor und erstellst aussagekräftige Präsentationen für Hersteller, Management und interne Teams.
• Du trägst die P&L-Verantwortung für HPE bzw. für Dell und steuerst Profitabilität, Umsatzentwicklung und strategische Prioritäten.
• Du moderierst und strukturierst die Zusammenarbeit zwischen den involvierten Teams, definierst Verantwortlichkeiten (z. B. über RASI‑Matrizen) und sorgst für klare Entscheidungswege.
• Du argumentierst strategisch, vertrittst Positionen souverän und setzt dich innerhalb der Organisation wie auch gegenüber dem Hersteller durch.
• Du behältst Markt, Wettbewerb und technologische Entwicklungen im Blick und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.

Um die Position gut zu meistern, brauchen wir von dir

• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, strategisch und eigenständig. Du kannst dich auf Augenhöhe behaupten, bringst komplexe Themen klar auf den Punkt und hast Freude daran, fachbereichsübergreifend zu wirken – auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT‑Umfeld mit, idealerweise mit Fokus auf Herstellersteuerung, Portfolio‑ oder Business‑Management. Industrieerfahrung im Bereich Datacenter, Server, Storage, Networking oder vergleichbaren Technologien ist für diese Rolle essenziell.
• Business Skillset: P&L-Verantwortung, Business Planning, Forecasting, QBRs und strategische Präsentationen sind für dich kein Neuland – du fühlst dich sicher in Zahlen, Argumentation und Entscheidungsgrundlagen.
• Soft Skills: Du bist durchsetzungsstark, kommunikationssicher und bewegst dich souverän in komplexen Stakeholder‑Strukturen. Du kannst unterschiedliche Interessen ausbalancieren und bringst Klarheit in Diskussionen.
• Sprachen: Deutsch fließend, Englisch sehr gut – insbesondere für die Zusammenarbeit mit dem Hersteller.
• Reise: Gelegentliche Reisen zu Herstellerterminen, internen Abstimmungen oder Strategiemeetings gehören für dich dazu.
• Räumliche Nähe: Bei dieser Position freuen wir uns auf deine regelmäßige Präsenz im Büro in Dornach bei München – mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche bleibt deine Arbeitsgestaltung trotzdem flexibel.

Unsere Benefits!

• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan.
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work‑Life‑Balance
  • Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage).
  • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day pro Jahr.
  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis.
  • Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro‑Arbeitsplätzen.
  • Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen.
  • Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym/Wellpass, u. a.
  • Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien‑Service LifeWorks.
• Weitere Benefits, von denen du bei uns profitieren kannst
  • Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten.
  • Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender.
  • Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen.
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus.
  • Bikeleasing.

Was für uns außerdem selbstverständlich ist

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wer ist Ingram Micro überhaupt und was tun wir hier?

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations‑ und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let’s shape tomorrow!

Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.

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