Strategic Business Development Manager:in (m/w/d)

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel!

Europäischer Marktführer und weltweiter Top-Player für kornorientiertes Elektroband mitProduktionsstandorten in Deutschland, Frankreich und Indien – das sind wir von thyssenkruppElectrical Steel. Mit unserem herausragenden und äußerst aufwändig gefertigten High-Tech Stahlpowercore® leisten wir einen überaus wertvollen Beitrag zu einer wirkungsvollen Bekämpfung des Klimawandels und zu einer positiven Gestaltung der Energiewende. powercore® ist und bleibt ein nahezu unverzichtbarer Kernwerkstoff für eine energieeffiziente und nachhaltige Erzeugung, Übertragung, Verteilung und Nutzung von Strom. Werden auch Sie eine unverzichtbare Unterstützung bei Electrical Steel. Gestalten Sie mit uns Ihre und unser aller Zukunft – in Grün!

Verantwortlichkeiten

• Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung kollaborativer Geschäftsmodelle, der Neugestaltung moderner Vermarktungsstrategien sowie auf der aktiven Mitwirkung an Downstream-Integrationsprozessen – insbesondere bei der Entscheidungsfindung unserer Kund*innen im Rahmen von Make-or-Buy-Prozessen.
• Sie identifizieren und entwickeln neue, kollaborative Geschäftsmodelle zur Erschließung gemeinsamer Marktpotenziale mit Partnerunternehmen und Kund*innen.
• Sie gestalten Geschäftsmodelle über mehrere Stufen der Wertschöpfung hinweg und denken strategisch entlang der gesamten Kette.
• Mit einem klaren Blick auf Marktveränderungen übernehmen Sie die Analyse und Neugestaltung moderner Go-to-Market- und Vermarktungsstrategien, um innovative Zugänge zu Kund*innen und Märkten zu schaffen.
• Proaktive Mitwirkung an Downstream-Integrationsprojekten, insbesondere durch die Unterstützung und Beratung unserer Kund*innen bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie beim Aufbau nachhaltiger Wertschöpfungspartnerschaften.
• Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Identifikation zukünftiger Trends und Herausforderungen im Umfeld der Elektrostahlindustrie.
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie das aktive Management von Allianzen und Kooperationen.
• Erarbeitung von Business Cases, Strategiepapieren und Präsentationen für das Top-Management.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus Vertrieb, Produktmanagement, Forschung & Entwicklung, Marketing und Produktion.
• Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und in Netzwerken.

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Strategie, Management Consulting oder in einer vergleichbaren Funktion mit – idealerweise mit Bezug zur Industrie, Downstream-Integration oder Vermarktungsstrategien.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung kooperativer Geschäftsmodelle sowie effektiver Markteintrittsstrategien.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
• Mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz und Präsentationssicherheit überzeugen Sie auf allen Ebenen.
• Sie bringen Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Flexibilität mit.
• Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen ist für Sie selbstverständlich.

Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel! Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.