Strategiemanager IT Provider (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.

• Strategie und Governance:
  • Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Sourcing‑ und Provider­strategie für unsere IT‑Organisation sowie eines Provider-Governance-Modells
  • Aktive Weiterentwicklung des Provider­portfolios
• Provider-Auswahl und Vertragsgestaltung:
  • Bewertung und Auswahl geeigneter IT‑Dienstleister
  • Unterstützung bei der Gestaltung, Verhand­lung und Anpassung von Verträgen, SLAs und KPIs
• Beziehungs- und Leistungsmanagement:
  • Aufbau und Pflege langfristiger strate­gischer Provider­beziehungen
  • Überwachung der Performance auf strate­gischer Ebene anhand von KPIs und Trends
• Finanz- und Risikomanagement:
  • Steuerung von Budget-, Kosten- und Vertrags­entwick­lungen
  • Analyse und Reduzierung von Provider­risiken wie Abhängig­keiten, Aus­fällen oder Compliance-Verstößen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­informatik, Informatik, Betriebs­wirtschafts­lehre / BWL oder ver­gleich­bar
• Mehrjährige Erfahrung im Provider-, Vendor- oder Service­management
• Gute Kenntnisse im IT‑Vertragswesen sowie in SLA- / KPI-Strukturen und Sourcing-Modellen
• Strategisches Denkvermögen sowie analy­tische Fähig­keiten
• Souveränes Stakeholder-Management
• Große Eigeninitiative, Entscheidungs­fähigkeit und Verant­wortungs­bewusstsein
• Idealerweise routinierter Umgang mit Service Now und SAP S/4HANA

• Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice )
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeits­vertrag
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeitmodelle
• In- und externe Weiter­bildungs­möglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmen­fitness (Hansefit) und JobRad
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmens­kultur
• Ganzheitliches Engagement bei der betrieb­lichen Alters­vorsorge
• Private Berufsun­fähigkeits­versicherung zu speziellen Konditionen
• Finanzielle Unter­stützung bei verschie­denen Formen vermögens­wirksamer Leistungen
• Spannende und abwechslungs­reiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.