Strategischer Controllingspezialist im HR-Bereich

Ergebnisorientierter HR-Spezialist

Wir suchen nach einer Person, die mit Ergebnissen arbeitet. Das bedeutet: Sie planen und steuern Personalcontrolling einschließlich der Erstellung von Prognosen und Szenarien.
Ebenso durchführen Sie Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen sowie unterstützen Sie die strategische Planung, Steuerung und Überwachung der Personalkosten.