Strategischer Referent / Referentin für Unternehmensentwicklung

Als Referent / Referentin unterstützen Sie die Geschäftsführung aktiv bei der strategischen Planung und der operativen Umsetzung unternehmensweiter Projekte. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Analyse komplexer Sachverhalte, die Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie die Koordination interner Prozesse über verschiedene Abteilungen hinweg. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und fördern eine effiziente Kommunikation innerhalb der Organisation. Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten. Ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich lösungsorientierte Konzepte zu erarbeiten, sind für diese Position essenziell. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Stakeholdermanagement mit.

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