Student in BWL als Werkstudent in HR-Onboarding & Kommunikation (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Dortmund
• Arbeitsmodell: Werkstudent
• Anstellungsart: Teilzeit

Aufgaben

• Mit großer Sorgfalt erstellst du Vertragsdokumente, Zeugnisse und Bescheinigungen.
• Du unterstützt bei Einstellungsprozessen - von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Kolleginnen.
• Im Rahmen des Bewerbermanagements übernimmst du die wertschätzende Kommunikation mit den Bewerbenden.
• Du unterstützt beim Onboarding neuer Kolleginnen und gestaltest interne Veranstaltungen (z. B. Informationswoche in HR).
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Posteingang und -ausgang und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Präsentationen und Unterlagen.
• Mit eigenen Ideen bereicherst du das Team und gestaltest die Umsetzung mit Begeisterung.

Anforderungen

• Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und hast Freude an administrativen und operativen Tätigkeiten.
• Du bist neugierig, probierst gerne Neues aus und trägst aktiv dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und Ideen im Team umzusetzen.
• Du packst gerne mit an, auch bei Routineaufgaben wie der Bearbeitung von Post oder der Datenpflege, denn für Dich gehört das genauso dazu wie kreative Aufgaben.
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und gerne im Team. Eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für Dich selbstverständlich.
• Du bringst gute Kenntnisse in MS Office und hast Interesse daran, Dich auch in neue Tools wie z. B. SuccesFactors einzuarbeiten.

Benefits

• Eine praxisnahe, überwiegend vor Ort auszuübende Tätigkeit mit klarem Fokus auf administrative und operative Unterstützung.
• Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen im Team.
• Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren.
• Die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
• Eine betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen.
• Profitiere von unserem starken internen Netzwerk und knüpfe wertvolle Kontakte für deinen Berufseinstieg.