Studium Plus (Bachelor): Ingenieurwesen / Elektrotechnik FR Technische Informatik (m/w/d) WS 20[...]

Studium Plus (Bachelor): Ingenieurwesen / Elektrotechnik FR Technische Informatik (m/w/d) WS 2026/2027

Thermokon – Home of Sensor Technology
Seit 1987 beschäftigt sich die Thermokon Sensortechnik GmbH mit der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte, die Gebäude intelligenter und nachhaltiger machen und zur Reduzierung der CO2-Emissionen beitragen. Thermokon ist ein global agierendes, stark wachsendes Unternehmen mit über 280 Beschäftigten an den Standorten Mittenaar und Bischoffen.

• Art der Anstellung: Duales Studium
• Vertragsart: Vollzeit
• Standort: Mittenaar (DE)
• Offene Stellen: 1
• Eintrittsdatum:

Das Erwartet Dich Im Dualen Studium
Die Fachrichtung Technische Informatik beschäftigt sich mit Rechnern, die in andere technische Systeme eingebunden sind. Absolventinnen und Absolventen dieses Studiengangs sind gefragt, da sie in der Lage sind, Mikrocomputer in Geräten zu programmieren, Projekte bestehend aus Software und Hardware zu steuern und zu leiten sowie die Vernetzung von Prozessoren, Rechnern und Anwendungen aufzubauen und zu betreiben.

Das Wünschen Wir Uns

• Fachhochschulreife oder Abitur (alternativ Prüfung für beruflich Qualifizierte)
• Hohes technisches Verständnis
• Betriebswirtschaftliches Interesse
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Team- und Kontaktfreudigkeit
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir Bieten Dir

• Einen modernen Arbeitsplatz
• Ein motiviertes, junges Team in einem innovativen Unternehmen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vorbildliche Sozialleistungen & Benefits
• Beste Übernahmechancen
• Fachmännische Betreuung & Hilfestellung während des Studiums

Leitfaden für Bewerber

Bewerbungsschreiben schriftlich bevorzugt, über Bewerbungsformular, E‑Mail oder postalisch. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an . Ansprechpartnerin: Fr. Sarah Pfeiffer . Postanschrift: Platanenweg 1, 35756 Mittenaar-Offenbach, Deutschland.

Inhalt der Bewerbung

• Motivation für die Stelle
• Wichtige Eckdaten der Person
• Aktuelles Foto
• Gehaltsvorstellung bei Bewerbungen auf Stellenangebote
• Tabellarischer Lebenslauf (chronologisch sortiert)
• Qualifikationen und besondere Fähigkeiten
• Aktuelle Arbeits- und/oder Schulzeugnisse
• Arbeitsproben (falls vorhanden)

Bewerbungsprozess
Die Personalabteilung sichtet die Unterlagen, bestätigt den Eingang per E‑Mail. Im Anschluss erfolgt die Prüfung in der Fachabteilung. Bei Auswahl erfolgt Einladung zum Vorstellungsgespräch.