Stützpunktleiter Netzbau m/w/d

Kurzüberblick

• Standort: Großkayna bei Leipzig, Klostermansfeld bei Lutherstadt Eisleben
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Du unterstützt die Teamführung in enger Zusammenarbeit mit dem Servicebüroleiter, insbesondere in den Bereichen Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung sowie Montage.
• Du verantwortest eigenständig Projekte im Bau- und Instandhaltungsbereich des Netzbaus mit Schwerpunkt auf Nieder- und Mittelspannung.
• Gemeinsam mit dem Servicebüroleiter stellst du die Erreichung der Projektziele sowie die Einhaltung der Budgets sicher.
• Du akquirierst Neukunden, betreust den bestehenden Kundenstamm und bist für die Angebotserstellung sowie die Preisverhandlungen zuständig.
• Die Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität hast du dabei stets im Blick.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung.
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung.
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B.
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele.

Benefits

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Dienstwagen mit privater Nutzung.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.