Stützpunktleiter Netzbau m/w/d

Stellenbeschreibung:

Unterstützung der Teamführung in enger Zusammenarbeit mit dem Servicebüroleiter, insbesondere in den Bereichen Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung und Montage
Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bau- und Instandhaltungsbereich des Netzbaus, speziell im Nieder- und Mittelspannungsbereich
Sicherstellung der vereinbarten Projektziele und Budgets gemeinsam mit dem Servicebüroleiter
Akquisition von Neukunden sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms, einschließlich Angebotserstellung und Preisverhandlung
Einhaltung der geltenden Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert
Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen mit privater Nutzung
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond