Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Für unsere Niederlassung in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Entwicklungsinteresse . Die Position ist in Teilzeit (28,5- 33,25 Std./ Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Kernpunkte sind u.a. Dienstplangestaltung, Leistungsplanung und Pflegeberatung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
• Aufgaben im Qualitätsmanagement
• Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiter besitzen Sie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus.
• Unternehmerisches Denken, bestenfalls mit Kenntnissen zur ambulanten Leistungsabrechnung, ist Ihnen vertraut.
• Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten im operativen Tagesgeschäft mit.

Wir bieten Ihnen

• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Einspringprämie
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.