Sustainable Supply Chain Manager (m/w/d) für ein Scale-up in der Snackbranche

TOPSTEP GmbH Sustainable Supply Chain Manager (m/w/d) für ein Scale-up in der Snackbranche

Sie wollen Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und dabei die Food-Welt ein Stück besser machen? Dann werde Teil eines innovativen Startups im Direct Trade Food-Segment mit starkem Wachstumskurs und nachhaltiger Mission!Um ein spannendes Start-up in der Scale-up-Phase aus der Snackbranche noch weiter zu unterstützen suchen wir einen
Sustainable Supply Chain Manager (m/w/d) für ein Scale-up in der Snackbranche

Ihre Aufgaben

• End-to-End Verantwortung für Supply Chain Prozesse: von Produktionsplanung über Lager & Logistik bis zum Transportmanagement
• Forecasting & Disposition: Planung der Bedarfe, Mengen und Bestellungen – immer mit Blick auf Effizienz und Verfügbarkeit
• Koordination mit externen Partnern (Logistik, Händler, IT, Buchhaltung) sowie internen Stakeholdern
• ERP-System-Management in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister (u. a. Buchhaltung, Lager, Tracking)
• Kosten- & Bestandsmanagement: Transparenz und Optimierung in Lagerhaltung und Logistikprozessen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung – Gestaltungsspielraum garantiert
• Aufbau & Skalierung von Prozessen im Rahmen des aktuellen Wachstumsschubs
• Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Food- oder Logistik-Umfeld
• Sehr guter Umgang mit Excel (inkl. Makros), ERP-Tools (bevorzugt Wedapp, Xentral), ggf. Forecasting-Systeme
• Analytisch, strukturiert, unternehmerisch denkend – du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert
• Projekt- und Selbstmanagement sind deine Stärke – du hältst auch bei vielen Bällen in der Luft den Überblick
• Kommunikationsstark, teamorientiert & hands-on – du passt in ein Startup mit Drive und klarer Mission
• Fließend in Englisch (Wort & Schrift) – Spanischkenntnisse sind ein Plus
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik oder SCM – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du nimmst eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen ein
• Innovatives Umfeld: Startup-Spirit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• 3 Tage Office / 2 Tage Remote: Flexible Struktur mit Team-Drive
• Impact & Nachhaltigkeit: Mitgestaltung an einer Mission, die auf Fairness, Genuss und Veränderung zielt
• Kultur & Miteinander: Kollegiales Team, das persönlichen Austausch, Lernen und Weiterentwicklung fördert
• Culture Fit zählt: Wir suchen einen Teamplayer, Food-Fan, idealerweise mit Liebe zu Lateinamerika und Spaß am Startup-Lifestyle

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Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.