SW Entwickler (m/w/d) für hardwarenahe Softwareentwicklung

Referenz-Nummer: SHS / JR-8303

Wir suchen Sie als SW Entwickler (m/w/d) für hardwarenahe Softwareentwicklung in Ulm.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei Software Requirements Engineering
• Mitarbeit bei Analyse, Design und Spezifikation von Embedded Echtzeitsystemen
• Entwicklung von Software Treibern und BIT-Funktionen für Embedded Systeme
• Erstellen und Ausführen von Test-SW & Skripten für Verifikation von Basis-Software
• Integration und testen der Plattform Software auf die Zielhardware
• Unterstützung bei der Integration der Applikationssoftware auf die Zielhardware
• Mitarbeit bei der Integration von digitalen Subsystemen
• Dokumentation nach den geforderten Standards (z.B. Hausintern)

Ihr Profil

Studium

• Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

• Deutsch : mindestens verhandlungssicher
• Englisch : mindestens versiert

IT

• Programmierkenntnisse in C#, C/C++

Weitere Qualifikationen

• Kenntnisse in der Entwicklung von hardwarenaher Software für Embedded Systeme (z.B. PowerPC, ARM, Intel, Zynq UltraScale+ MPSoC), im besonderen ARMv8 Architektur
• Erfahrung über aktuelle Methoden der Softwareentwicklung
• Fähigkeiten in Anpassung von U-Boot Bootloader auf diverse Zielhardware
• Erfahrung in der Entwicklung von Software Treibern für diverse Schnittstellen (z.B. 10GB Ethernet, ARINC429, UART, MilBus, CAN, GBIO, SPI, I2C, PCIe)
• Erfahrung in der Entwicklung von Software Treibern unter verschiedenen Betriebssystemen auf Embedded Systemen (z.B. VxWorks 7, Linux)

Persönliche Anforderungen

• gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach

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