Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Als Teil des Global Legal-Teams arbeitest du eng mit unseren regionalen Legal Heads sowie zentralen Funktionen wie Finance, M&A und Compliance zusammen.
Die Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung aller rechtlichen Belange der Unternehmensgruppe, von Corporate Governance über M&A bis hin zu Commercial Contracts.
Als Ansprechperson für alle rechtlichen Fragen im Bereich Corporate und Commercial erstellst, prüfst und pflegst gesellschaftsrechtliche Dokumente wie Satzungen, Gesellschaftervereinbarungen und Intercompany-Verträge.
Die Leitung von M&A- und Restrukturierungsprojekten, die Durchführung von Legal Due Diligence und die Steuerung externer Berater:innen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Die Entwicklung globaler Vertragsstandards und die Sicherstellung, dass Kunden-, Partner- und Lieferantenverträge rechtssicher, effizient und konsistent sind, sind weitere wichtige Aufgaben.
Regelmäßige Präsenz am Standort Bielefeld, um das Management vor Ort zu unterstützen, ist ebenfalls erforderlich.

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld, vorzugsweise in den Bereichen Gesellschaftsrecht, M&A, IT-Recht und Vertragsrecht.
Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen wie GDPR, DORA, Data Act und AI Act.
Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Eigeninitiative, Strukturierung und die Fähigkeit, sich in einem globalen Umfeld erfolgreich zu vernetzen.

Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad.

NOTE / HINWEIS: