System Engineer im Key Account Bundeswehr (all genders) - DE

Stellenbeschreibung:

Über Uns

Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.

Bereich Defence bei der Frequentis Deutschland GmbH

Der Bereich Defence bei der Frequentis Deutschland GmbH ist mit der Verantwortung für den deutschen Schlüsselkunden Bundeswehr betraut. Wir liefern und betreuen individuelle Lösungen im Verteidigungsbereich mit Schwerpunkten in den Segmenten Militärische Flugsicherung, Einsatz- und Operationsführung sowie Kommunikationsnetzwerke. Im sicherheitskritischen Umfeld bestimmen die Verlässlichkeit unserer Systeme und unserer Leistungen sowie unsere Innovationsfähigkeit unser Handeln.

System Engineer (all genders)

Als System Engineer verantwortest du mit deinem Team die Integration bis hin zur Abnahme der technischen Lösung in sogenannten Control Center Solutions für unseren Schlüsselkunden Bundeswehr.

Werde auch du Teil des Teams und lasse uns gemeinsam Deutschland ein Stück sicherer machen!

Aufgaben

Technische:r Ansprechpartner:in für den Kunden in der Projektabwicklungsphase
Konfiguration und Inbetriebnahme handelsüblicher IT- und Netzwerkkomponenten in einem sicherheitskritischen Umfeld
Klärung der technischen Machbarkeit, Mitgestaltung der Systemarchitektur und Optimierung des Systems hinsichtlich Kosten-Nutzen
Analyse von Systemanforderungen und Entwicklung von entsprechenden Testprozeduren, um die einwandfreie Funktionalität qualifizieren zu können
Planung, Spezifikation und Durchführung von manuellen und/oder automatisierten Tests
Dokumentation der Ergebnisse, Erfassung und Analyse von Abweichungen
Koordination aller internen wie externen Zulieferer, wie z.B. Dokumentation, Testabteilung, Hardwareabstimmung, Softwareprodukte und -entwicklung

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (bspw. Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informatik oder Netzwerktechnik mit dem Schwerpunkt IT/Telekommunikation) idealerweise mit Berufserfahrung als System Engineer oder Systemadministrator:in
Gute IT-Kenntnisse in Operating Systems (Windows und/oder Linux), Netzwerke, VoIP, Virtualisierung und/oder Firewalls
Idealerweise Protokollkenntnisse (UDP, TCP, SIP)
Freude an der Arbeit mit Kunden
Muttersprachliches Niveau Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 50% innerhalb Deutschlands und in das Frequentis Headquatrer nach Wien, Österreich (Reisen sind in der Regel weit im Voraus planbar)
Eine militärische Ausbildung und/oder Erfahrungen im Bereich Defence & Security sind von Vorteil

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Benefits

Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen - Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Kultur der offenen Türen und du-Kultur
Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können
Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit
Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus
Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke im Office, Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.