System Engineer (m/w/d) - Managed Service Cloud

System Engineer (m/w/d) für Managed Service Cloud bei ambitioniertem Konzern · Perspektive zur Teamleitung · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristet · Standort: Deutschland · Remote-Arbeit: je nach Kundeneinsatz bis zu 5 Tage / Woche möglich · Reiseanteil: ca. 50 %

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für eine zukunftsweisende Branche und einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie kurzen Entscheidungswegen. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber und mit Leidenschaft. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Der Arbeitsplatz ist sehr sicher.

Kurzbeschreibung

• System Engineer (m/w/d) für Managed Service Cloud
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage, sofern nicht im Kundeneinsatz
• Präsenz-Tage: nach Wunsch
• Standort: Deutschlandweit
• Reisebereitschaft: ca. 40-50 % in der Mitte Deutschlands, mit geplanter Pause
• Ref. 30044

Ihr Tag als System Engineer (m/w/d) für Managed Service Cloud

Der Tag beginnt früh im abgesicherten Rechenzentrum, wo hochkomplexe Cloud-Infrastrukturen betrieben werden. Zu den ersten Aufgaben zählt die Analyse eines Kubernetes-Clusters, das nach einem Sicherheitsupdate nicht wie erwartet skaliert. Der Fehler wird genau untersucht, dokumentiert und für ein geplantes Wartungsfenster vorbereitet. Anschließend steht der physische Aufbau und die Wartung eines Servers auf dem Programm. Dabei wird die Hardware sorgfältig installiert: von der Montage der Server-Racks über die Verkabelung von Netzwerk- und Storage-Komponenten bis zur Inbetriebnahme der Systeme. Während der gesamten Arbeit sorgt das Team dafür, dass der Betrieb stabil bleibt – auch bei sogenannten „Break-Fix“-Maßnahmen. In der Mittagspause tauscht sich das Team über neue Technologien aus, darunter automatisierte Deployment-Prozesse mit ISTIO und die Umsetzung von Zero-Trust-Sicherheitskonzepten. Am Nachmittag folgt ein technischer Austausch mit dem Hersteller, bei dem praxisnahe Erfahrungen aus dem Betrieb zurückgespiegelt werden. Das Feedback fließt direkt in die Weiterentwicklung der Cloud-Plattform ein. Zum Abschluss des Tages werden geplante Architekturänderungen in einem Review-Gremium vorgestellt und abgestimmt. Dabei stehen stets die hohen Anforderungen an IT-Sicherheit, Resilienz und Skalierbarkeit im Mittelpunkt.

Unternehmensinformation

Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das weitreichende Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 8000 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte und rund 7000 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und von hoher Qualität. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.

Ihre Rolle

Für diesen Anspruch werden Sie als System Engineer (m/w/d) für Managed Service Cloud eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team in der Rolle des System Engineer (m/w/d) im anspruchsvollen Umfeld der Beratung des Managements und widmen sich allen Belangen der IT-Planungsabteilung in einem großen Portfolio und Servicekatalog von Solutions im In- und Ausland, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Für die Arbeit vom Standort und von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen System Engineer (m/w/d) für Managed Service Cloud mit Kenntnissen im Umfeld der Gestaltung sicherer, leistungsfähiger und zukunftsorientierter Cloud-Umgebungen, Architektur, Verkabelung und der IT-Infrastruktur innerhalb des 15-köpfigen, aber wachsenden IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur in einer zusätzlich geschaffenen Stelle die Innovationen vorantreibt. Ihr Team ist neu geschaffen. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages- oder Projektgeschäft. Sie sind die Person mit Durchsetzungsfähigkeit und eine Gestaltende Persönlichkeit mit viel Erfahrung, der fachlich, strategisch und budgetseitig die in Betrieb gehenden Solutions für den Fachbereich, sowie die externen Dienstleister steuert. Bieten Sie erstklassige und qualifiziertes Management in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen und dafür auch nahezu unbegrenztes Budget existiert, Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“ Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Bonus existiert, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit hauptsächlich remote bzw. mobil im Home-Office oder am Standort statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexibler Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Individuelle Karrieremodelle
• Starker Teamzusammenhalt
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)
• Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung
• Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

Ihre Tätigkeiten

• Aufbau, Installation und Betrieb und Support von isolierten Cloud-Systemen im Greenfield-Ansatz auf Basis der Google Distributed Cloud, sowie Linux und Kubernetes in besonders geschützten IT-Umgebungen
• Analyse und Behebung von Systemstörungen im Rahmen des Betriebs-Supports, inklusive alle 2-3 Monate vergütete Teilnahme an Rufbereitschaften
• Durchführung technischer Änderungen und Systemanpassungen gemäß Vorgaben zur IT-Sicherheit, betrieblichen Anforderungen und definierten Architekturstandards
• Zusammenarbeit mit Technologiepartnern zur Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Systeme
• Fortlaufende Einarbeitung in neue Funktionen, Sicherheitsrichtlinien und technologische Entwicklungen im Kontext der eingesetzten Cloud-Lösung
• Nahe Zusammenarbeit mit dem Größten Cloud-Anbieter der Welt

Ihre Voraussetzungen

• Lust an der Gestaltung im Greenfield Ansatz und einer Macher-Mentalität mit dem Willen für selbständiges Arbeiten, aber gleichzeitigen Teamorientierung
• IT-Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche IT-Ausbildung
• Erfahrung in in Enterprise-Umgebungen und gute Kenntnisse im Cloud-Computing (Public oder Private Cloud) sowie fundierte Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren
• Umfassende Expertise modernen Cloud-Plattformen – ergänzt durch fundiertes Know-how in mindestens einem weiteren Fachgebiet, etwa IT-Security, Identity & Access Management, Datacenter-Architekturen, Applikation Development & Management oder klassischen Client-/Server-Strukturen
• Umfangreiche Praxis in der Administration von Linux- und Kubernetes-Umgebungen; idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
• breites Wissen im Umfeld on Rechenzentren, Netzwerken, IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit ISTIO, lokalen Netzwerken (LAN) sowie Server- und Storage-Infrastruktur
• Vertrautheit mit Monitoring-Lösungen wie Grafana und Prometheus ist ein Plus
• Erste Kenntnisse zu Google GDC-A (Google Distributed Cloud Air-gapped) und Anthos Kubernetes Framework sind wünschenswert
• Engagierte und dialogorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für zielführende Ergebnisse mit Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Gewohntem Umgang in virtuellen Teams unter Anwendung agiler Methoden
• Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit, sowie Empathie, guter Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, sich gerne auf dem Neuen Stand halten mit Innovation und Weiterbildung
• Kontinuität, Konstanz und Teamfähigkeit, Spaß und Freude, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Trifft Ihren Geschmack

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, unzähligen Möglichkeiten, sowie großartigen Firmenevents.

Bezahlt gut

Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad via Gehaltsumwandlung, Bonuszahlungen, \"virtuelle Teeküche\", Großartige Events.

Fördert Ihre Karriere

Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.

Ist unkompliziert

Ein Pate, der Sie einarbeitet, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit.

Hat Zukunft

Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.

Ist komfortabel

Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Möglichkeit für ein Sabbatical im Rahmen eines Wertkontos, Homeoffice und mobiles Arbeiten sind in mehreren europäischen Staaten zeitlich eingeschränkt möglich.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Abteilungsleiter Architektur unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Kontakt

Dann rufen Sie mich an +49 (0) . Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen IT-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzubilden? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

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