System Engineer * (m/w/d) Microsoft Entra ID / Azure Active Directory - System Engineering / Administration

Kurzüberblick

• Standort: Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg
• Arbeitsmodell: Home-Office Option
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von Entra ID-Plattformen übernehmen
• Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Lizenzen in Entra ID verwalten und Cross-Tenant-Migrationen sowie On-Prem-Acitve Directory auf Entra ID Migrationen betreuen
• Role-Based Access Control und Leas Privilege Modelle aufbauen
• Conditional Access Policies verwalten, Multi-Faktor-Authentifizierungen und Single-Sign-On einrichten
• Im Betrieb Monitoring & Troubleshooting für Kunden übernehmen
• Entra ID-Umgebungen überwachen und Leistungsoptimierungen, Automatisierungen und Fehlerbehebungen durchführen
• Durchgängige Weiterbildung und Zertifizierung bei Microsoft

Anforderungen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Projektarbeit rund um Active Directory, Entra ID (Azure AD), Zertifikatsdienste und verwandte Microsoft-Technologien
• Idealerweise Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld (z.B. Entra ID, Windows Server)
• Projekterfahrung mit direktem Kundenkontakt – sicherer Umgang mit Anforderungen, Analyse und technische Lösungen
• Know-how im Umgang mit PowerShell und anderen Automatisierungstools
• Supportaffinität, Kenntnisse in der Applikationsbetreuung nach ITIL und Erfahrung in der Störungsbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level) für die Beratung der überwiegend deutschsprachigen Kunden sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen
• Die Chance selber zu entscheiden - Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft, Entscheidungen durch Expert*innen im Team getroffen
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure
• Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten
• Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Wochenstunden)
• Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Top Equipment, z.B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
• Einstiegsgehalt: 50.000 € - 70.000 € / a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems
• Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung