Finanzielle Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 500 € kostenloses Strom-Abo pro Jahr sowie eine zusätzliche Vergütung für die Rufbereitschaft (ca. 3k–4k € jährlich on top).
Flexibilität: Gleitzeit und ein Lebensarbeitszeitkonto, das Auszeiten von bis zu einem Jahr ermöglicht.
Verpflegung & Gesundheit: Eine vergünstigte Kantine direkt vor Ort, ZVK (Zusatzversorgungskasse) und Wellpass-Mitgliedschaft.
Infrastruktur: Ein eigenes Parkhaus mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeiter.
Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, mit modernsten Tools und in einem stabilen, krisensicheren Umfeld zu arbeiten.
DevOps & Cloud: Du verantwortest spannende Projektgeschäfte im DevOps-Bereich, wie zum Beispiel die Implementierung und Anbindung von SAP in die Cloud.
Automatisierung & Optimierung: Du optimierst und automatisierst unsere Linux-Systeme sowie das Checkmk-Monitoring konsequent weiter.
Infrastruktur-Betrieb: Du betreust VMware-vSphere-Umgebungen (Ausbau VCF) sowie die Veeam-Infrastruktur inklusive Recovery-Workflows.
Systempflege: Du kümmerst dich um die Fehleranalyse, das Ticket-System und die Durchführung wichtiger Security-Updates.
Storage-Management: Die Administration unserer FC-basierten HPE-Storage-Systeme und Brocade-Fabrics gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Team & Präsenz: Du arbeitest eng mit deinem Team (direkter Vorgesetzter: Herr Gießmann) zusammen und nimmst an der Rufbereitschaft teil (ca. alle 6 Wochen, sehr human vergütet).
Linux-Expertise: Du bist ein Linux-Experte, idealerweise mit einem Hintergrund in der Softwareentwicklung, um DevOps-Themen vollumfänglich abzudecken.
Automatisierung: Du besitzt praktische Kenntnisse in Script-Sprachen (Bash, PowerShell, Python) und hast bereits Erfahrung mit Automatisierungslösungen wie Ansible gesammelt.
Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre einschlägige Erfahrung; Branchenkenntnisse sind dabei zweitrangig.
Lernbereitschaft: VMware und Veeam können bei uns erlernt werden – auch Programmierer, die in die Administration wechseln möchten, sind willkommen.
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium ist wichtig (muss nicht zwingend IT sein, ist jedoch relevant für die tarifliche Endstufe).
Sprachen: Du beherrschst Deutsch fließend auf C1-Niveau in Wort und Schrift.
Wohnort: Da wir Wert auf Teamspirit legen, solltest du im Raum Wiesbaden wohnen (Homeoffice-Optionen sind nach Absprache möglich, ca. 3 Tage Präsenz vor Ort).
Veröffentlichungsdatum:
09 Mär 2026Standort:
WorkFromHomeEinsatzort:
GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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