Systemadministrator/-in (w/m/d) für die Querschnittsverfahren der elektronische Justizakte

Der ZIB ist der zentraleIT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderneIT-Infrastruktur mit ca. 18.000 PC-Arbeitsplätzen. Daneben betreiben wir mitunseren 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte füreine moderne Justiz.

Zur Verstärkung unseres Teamsim Sachgebiet 3202 – Betrieb ERV, eAkte & Querschnittsverfahren suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Systemadministrator/-in (w/m/d) für die Querschnittsverfahrender elektronische Justizakte

Das Sachgebiet 3202 hat seinen Sitz in Hannover. Ihr Dienstsitz kann flexibel einerheimatnahen niedersächsischen Justizbehörde zugeordnet werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie administrierenim Team die zentral betriebenen Querschnittsanwendungen für die elektronischeJustizakte. Damit sorgen Sie für die Bereitstellung des neuen, voll digitalenArbeitsplatzes bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften.
• Siesind Teil des Third-Level-Supports, führen Fehleranalysen und Entstörungendurch und optimieren den Einsatz der Systeme in der niedersächsischen Justiz.
• Siearbeiten in IT-Projekten der Justiz zur Integration neuer Softwareprodukte undfür den Betrieb künftiger IT-Lösungen mit.
• Sie wirkt bei der Konzeption, Konfigurationund Administration der für den Betrieb der Anwendungen erforderlichen zentralenvirtuellen Serversysteme inkl. Datenbanken und Applikationsserver sowie bei demDesign und der Optimierung der Prozesse mit.
• Sie visualisieren und dokumentieren die Projekt-und Arbeitsergebnisse.

Was Sie auszeichnet:

• eineinschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige, in der Praxiserworbene Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Umfeld
• ProfundeKenntnisse des Microsoft Universums (z.B. Active Directory, Power-Shell, IIS)sowie in der Administration von Windows-Server-und Client-Betriebssystemen, derImplementierung von Web Services und gängiger Applikationsserver
• GuteKenntnisse in relationalen Datenbanksystemen wie MS SQL Server und/oder Oracleim Betrieb in mittleren und großen IT-Umgebungen
• IdealerweiseGrundkenntnisse bei der Verteilung von Clientsoftware, Citrix-Systemen und desITIL-Frameworks

Was wir darüber hinaus erwarten:

• Teamfähigkeit,Eigeninitiative und Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-üblicheEnglischkenntnisse
• dieBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Niedersachsens
• die Bereitschaft zur Durchführung einer erfolgreichenSicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG

Unser Angebot:

• einunbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz miteiner tariflichen Vergütung – je nach individuellenKenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder(TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichenbetrieblichen Altersvorsorge
• Flexibilitätdurch mobiles Arbeiten (bis zu 90% Homeoffice) und Gleitzeit
• einesolide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und guteEntwicklungschancen
• betrieblicheAngebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness
• attraktiveZusatzleistungen, z.B. Vorteilsangebote über Corporate Benefits
• dieMöglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen undhaushaltsrechtlichen Voraussetzungen)

Der Arbeitsplatz ist personalrechtlich demOberlandesgericht Celle zugeordnet.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 24/26 an

ZentralerIT-Betrieb Niedersächsische Justiz

SG1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit

Mühlenstraße5

26122Oldenburg

Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer (Hr. Schieweg). Für Fragen zum Besetzungsverfahren steht IhnenHerr Schweifel, SG 1001 – Personal ), zur Verfügung.

DasLand Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen inden Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungenvon Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

SchwerbehinderteBewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugtberücksichtigt.