Systemadministrator (m/w/d) Microsoft Active Directory / Entra ID

für unsere Zentrale in Hamburg

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

Verantwortlichkeiten

• Administration, Weiterentwicklung und Optimierung der Microsoft‑Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID
• Betreuung und Pflege von Benutzer‑, Gruppen‑ und Berechtigungsstrukturen in lokalen und hybriden Umgebungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung hybrider Identitätslösungen sowie bei der Anbindung lokaler und externer Verzeichnisdienste an Microsoft Entra ID
• Verwaltung und Optimierung von Gruppenrichtlinien zur Standardisierung und Absicherung von Clients und Servern
• Analyse und Behebung von Störungen in den Bereichen Verzeichnisdienste, Berechtigungen und Benutzeranmeldung
• Mitarbeit in technischen Projekten im Microsoft‑Umfeld sowie punktuelle Unterstützung angrenzender Plattformen, z. B. Citrix VDI
• Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden IT‑Teams
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Active Directory Domain Services
• Sehr gute Kenntnisse in Windows‑Server‑Umgebungen, im Benutzer‑ und Rechtemanagement sowie in der Verwaltung von Organisationseinheiten und Sicherheitsgruppen
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung hybrider Identitätsinfrastrukturen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Gruppenrichtlinien
• Idealerweise Berührungspunkte mit Citrix VDI oder vergleichbaren virtuellen Arbeitsplatzumgebungen
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Die Möglichkeit, moderne Microsoft‑Umgebungen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Viel Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und berufliches Wachstum
• Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Optionen und attraktive Sozialleistungen
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung