Systemingenieur Digitale Architektur (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Der Bereich, in dem diese Stelle angesiedelt ist, verantwortet die Analyse, die Spezifikation und das Design auf (Sub-)Systemebene einhergehend mit einem Systemaufbruch (Features und Funktionen) für alle elektrischen, elektronischen und digitalen (Sub-)Systeme unserer taktischen Fahrzeuge.

Als Systems Engineer Digital Architecture (m/w/d) spezifizieren Sie in dem oben beschriebenen Kontext Subsysteme, die auf Standards für offene Systemarchitekturen basieren. Diese Architekturelemente sind stark durch Software geprägt und beinhalten HMI-Elemente zur Interaktion von Nutzern mit den Fahrzeugsystemen.

Erstellung von natürlich sprachlichen Spezifikations- und Designdokumenten für (Sub-)Systeme
Modellierung in SysML zur Unterstützung der Spezifikation / des Designs (u.a. Feature-basierter Aufbruch und funktionale Dekomposition)
Erstellen von Bedienkonzepten
Abstimmung mit Auftraggebern zu verschiedenen Design-Entscheidungen
Abstimmung mit dem Projektkernteam und der Fachabteilung zur technischen Umsetzung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, der Informationstechnologie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering und Requirements Engineering
Kenntnisse in MBSE sowie DOORS, DOORS NG wünschenswert
Erfahrungen im Bereich von offenen Systemarchitekturen wie GVA oder NGVA auf Basis von IEEE 802.3 von Vorteil
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool