Systemingenieur (m/w/d) Fighter Radar

Referenz-Nummer: 10349

Wir suchen Sie als Systemingenieur (m/w/d) Fighter Radar in Ulm.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlichkeit für die Betreuung dedizierter Radar-Modes
• Mitarbeit im Bereich Requirements-Analyse und daraus abgeleitet die Entwicklung eines System Designs
• Erstellung von Referenz-Modellen zu Analyse- und Test-Zwecken in MATLAB
• Systemtechnische Begleitung der Realtime-Implementierungsarbeit durch die entsprechenden SW-Gruppen
• Definition und Durchführung von Integrationstätigkeiten für die verantworteten Radar-Modes bis hin zur Abnahme mit den Kunden
• Erarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten zur optimalen Ausnutzung von existierenden und zukünftigen Radarsystem-Ressourcen
• Simulation und Abschätzung von Systemleistungsparametern

Ihr Profil

• Studium: Mathematik, Physik, Vergleichbare oder Elektrotechnik : mind. Bachelor-Studiengang
• IT: MS-Office : mind. detaill. Spezialkenntnisse
• IT: Erfahrungen im Anforderungs-Engineering und Systems-Engineering
• Sprachkenntnisse: Deutsch : mind. verhandlungssicher
• Sprachkenntnisse: Englisch : mind. verhandlungssicher
• Berufserfahrung: Erfahrungen im Anforderungs-Engineering und Systems-Engineering
• Kenntnisse: Kenntnisse in Radar System-Design, Signalverarbeitung, Algorithmik
• Persönliche Anforderungen: gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• Persönliche Anforderungen: die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Persönliche Anforderungen: hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach