Systemingenieur (m/w/d) Gefechtsstände/ Tactical Operation Centers

Das sind Ihre Aufgaben:

• Als Systemingenieur (m/w/d) entwickeln Sie Gefechtsstände im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung und definieren dabei Struktur und Verhalten der Systeme sowie ihrer Subsysteme. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt hierbei in der Durchführung der Anforderungsanalyse und der Definition der Systemarchitektur.
• Dabei erstellen Sie Konzepte für Funktionen wie Zeitsynchronisation, built-in testability, data logging, Navigation sowie Softwareplege und -änderung und verantworten die zugehörigen Spezifikationen.
• Sie berücksichtigen Produkt- und Informationssicherheit und sorgen für eine reibungslose Umsetzung technischer Anforderungen.
• In interdisziplinären Teams bearbeiten Sie komplexe Entwicklungsaufgaben und bringen Ihr technisches Know-how gezielt ein.
• Zudem unterstützen Sie die Kommunikation mit Kunden sowie Unterauftragnehmern und begleiten technische Änderungen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, beispielsweise in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder Informatik.
• Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsspezifikation und Entwicklung von Systemarchitekturen zeichnen Sie aus.
• Sie bringen Erfahrung in der Definition und Umsetzung komplexer technischer Systeme mit und beherrschen Methoden und Werkzeuge des Systems Engineerings.
• Idealerweise verfügen Sie über Know-how in Informationssicherheit, Produktsicherheit, Testbarkeit oder Wartbarkeit.
• Sie denken gerne interdisziplinär, arbeiten teamorientiert und kommunizieren sicher auf Englisch.

• Standort: Überlingen am Bodensee und Röthenbach an der Pegnitz
• Einstiegslevel: Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung
• Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Teilkonzern: Diehl Defence
• Start: ab

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen