Senior AML/KYC Analyst (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Luxembourg
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Verwalten von AML/KYC-Dateien in vollem Umfang, von einfachen Due Diligences bis hin zu erweiterten Due Diligences.
• AML/KYC-Analyse und Risikobewertungen durchführen und in Einklang mit den Verfahren, TA AML/KYC-Richtlinien, spezifischen KYC-Richtlinien für Investoren, SLAs, OP-Memo durchführen.
• Sicherstellen, dass alle Prozesse (Dokumentenbeschaffung, Screening, Risikobewertung, Genehmigungsprozess usw.) eingehalten und abgeschlossen werden, wie in den anwendbaren Vorschriften und Verfahren vorgesehen.
• Familiarität mit geltenden Vorschriften wie AML-CFT, AMLD6, FATCA, CRS, AIFMD, UBO-Identifizierung, DAC6 usw.
• Kommunikation mit Kunden und Investoren und Unterstützung von internen/externen Stakeholdern/Parteien, die an der AML KYC-Onboarding- und Überprüfungsprozess beteiligt sind.
• Genauigkeit und Genauigkeit von assoziierten Daten sicherstellen.
• Hohe-Risikobewertungen vorbereiten und der Compliance-Abteilung vorlegen, Koordination und Genehmigungsprozess erleichtern.
• Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Probleme im Zusammenhang mit täglichen Aktivitäten lösen.
• Identifizierte Risiken und Blockierungsprobleme während des KYC-Prozesses rechtzeitig eskalieren und eigene Vorschläge für Maßnahmen zur Management-Abteilung vorlegen.
• Hohe Qualität der KYC-Dateien sicherstellen, in Einklang mit den Bank-Richtlinien und -Verfahren.
• Beitrag zu Seitenprojekten für AML-KYC-Aspekte leisten.
• Als zentraler Ansprechpartner für Fragen oder Probleme, die während des KYC-Prozesses aufkommen, fungieren.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Investor-Onboarding-Branche, insbesondere mit Kenntnissen lokaler AML/KYC-Anforderungen in Luxemburg.
• TA AML/KYC-Erfahrung ist erforderlich.
• Abgeschlossenes Studium in Recht, Finanzen oder Wirtschaft.

Benefits

• Flexibilität, um 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten (für Luxemburger Bewohner).
• Beitrag zur Weiterbildung und Entwicklung von Fähigkeiten.
• Arbeitsplatz in der Stadt Luxemburg.
• Arbeitsplatz in der Nähe der belgischen oder französischen Grenze.

Verhaltensfähigkeiten

• Fähigkeit, zu kooperieren/Teamarbeit.
• Aufmerksamkeit auf Details/Rigor.
• Organisatorische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern/Ergebnisorientiert.
• Kommunikationsfähigkeiten - mündlich und schriftlich.
• Kundenorientierung.
• Fähigkeit, Wissen zu teilen/zu übermitteln.
• Kritisches Denken.
• Resilienz.
• Proaktivität.

Übertragbare Fähigkeiten

• Fähigkeit, Veränderungen zu verstehen, zu erklären und zu managen.
• Analytische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, einen Projekt zu managen.
• Fähigkeit, einen Prozess zu entwickeln und anzupassen.
• Fähigkeit, zukünftige Geschäfts- und strategische Entwicklungen zu antizipieren.
• Fähigkeit, andere zu entwickeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern.
• Fähigkeit, nachhaltige Entwicklungsthemen in den täglichen Arbeitsprozess zu integrieren.
• Fähigkeit, einen agilen Mindset zu adoptieren.
• Fähigkeit, mit agilen Methoden zu arbeiten.

Sprachfähigkeiten

• Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen wären ein Vorteil.