Talent Acquisition & Learning Specialist (all gender)

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Sourcing, Screening, Interviews)
• Beratung und Begleitung von Hiring Managern im Auswahlprozess
• Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen
• Analyse von Recruiting-Kennzahlen & Optimierung der Prozesse
• Steuerung von HR-Prozessen im System sowie LAK-Recruitment
• Organisation & Koordination von Trainings und Schulungen
• Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
• Evaluierung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen

Dein Profil

• BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Projektmanagement oder vergleichbar (mind. Bachelor)

Erfahrung

• 1 Jahr im Recruiting / Personalwesen
• 1 Jahr im Projektmanagement
• Erfahrung im gewerblichen Recruiting von Vorteil
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil
• MS Office (sehr gute Kenntnisse)

Sprachen

• Deutsch & Englisch (verhandlungssicher)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist
• Proaktive, motivierte und unternehmerische Denkweise

Unsere Benefits

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung