Talent Acquisition Sourcing Partner (m/f/d)

Overview

Bei Daiichi Sankyo stehen wir vereint hinter einem einzigen Ziel: Das Leben auf der ganzen Welt durch innovative Medikamente zu verbessern. Mit aktiver Innovation seit 1899, Präsenz in mehr als 30 Ländern und über 19.000 Mitarbeitenden entwickeln wir bahnbrechende Therapien in der Onkologie, für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, seltene Krankheiten und Immunerkrankungen. Im Einklang mit unserer Vision 2030, "ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen zu sein, das zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beiträgt", gestalten wir eine gesündere, hoffnungsvollere Zukunft für Patienten, ihre Familien und die Gesellschaft. Angaben zur Tätigkeit Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Pfaffenhofen an der Ilm, vorerst befristet auf ein Jahr, einen engagierten Talent Acquisition Sourcing Partner (m/w/d). Die Position Mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort an unserem Standort in Pfaffenhofen sind Voraussetzung. Als Talent Acquisition Sourcing Partner unterstützen Sie unsere Recruiter bei der Suche nach den passenden Talenten für unsere Teams bei der Daiichi Sankyo Europe GmbH und spielen eine zentrale Rolle im Recruiting Lifecycle. Sie arbeiten eng mit dem Talent Acquisition Recruiting Partner zusammen, um die besten Kandidaten für das Unternehmen zu identifizieren, den Kandidaten einen möglichst reibungslosen und positiven Recruitingprozess zu bieten sowie unsere Arbeitgebermarke zu stärken. Dies ist eine zentrale Rolle innerhalb des europäischen und globalen Talent Acquisition Teams.

Unterstützung der Recruiter beim Sichten von Bewerbungen, erste Kontaktaufnahme mit den Kandidaten sowie Auswahl geeigneter Kandidaten für den Hiring Manager

Entwicklung und Umsetzung von Direct Sourcing Strategien zur Sicherstellung einer geeigneten Kandidaten Pipeline für den aktuellen und zukünftigen Bedarf

Identifizierung und Ansprache von aktiven und passiven Kandidaten

Aufbau externer Kandidaten Talentpools für verschiedene Bereiche

Regelmäßiger Austausch mit den Recruiting Partnern und entsprechende Priorisierung der Stellen

Kontinuierliche Recherche und Wissenserweiterung über externe Trends in den Bereichen Talent Sourcing und Employer Branding, um kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen

Bei Bedarf Unterstützung bei der Vorbereitung von Messen

Fachliche und persönliche Anforderungen

Einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Talent Acquisition Sourcer, einer Talent Scout oder einer Recruiter Rolle mit Fokus auf den deutschen und europäischen Kandidatenmarkt

Erfahrung mit der Nutzung von sozialen Netzwerken und sozialen Medien in Bezug auf Direct Sourcing, Recruiting und Employer Branding

Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Human Resources oder vergleichbare Ausbildung

Erfahrung in Matrixorganisationen und mit internationalen Schnittstellen von Vorteil

Fähigkeit proaktiv ein Kandidaten Netzwerk auf- und auszubauen

Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Sie bei uns richtig sind

Bei Daiichi Sankyo zu arbeiten, ist mehr als nur ein Job – es ist Ihre Chance, das Leben von Patient*innen zu verbessern. Dieses ehrgeizige Ziel können wir nur gemeinsam erreichen. Deshalb pflegen wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des kontinuierlichen Lernens, die von Vielfalt und Inklusion geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, mutig zu denken und Ihre Ideen einzubringen. Sie arbeiten proaktiv und möchten sich für die Bedürfnisse von Patient*innen einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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