Talent Enabler – Legal Recruitment & Employer Branding Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Talent Enabler – Legal Recruitment & Employer Branding Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Kurzüberblick

  • Standort: Düsseldorf (Medienhafen)
  • Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
  • Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Candidate Experience: Du begleitest Bewerber von der ersten Berührung bis zum Onboarding. Du koordinierst Termine, pflegst unser Bewerbermanagement-System und bist die freundliche, kompetente Stimme unserer Kanzlei
  • Employer Branding & Events: Von der ersten Skizze bis zum „Go“ – Du bereitest unsere Karrieremessen, Talent-Tage und internen Events vor. Du sorgst dafür, dass unser Stand und unsere Werbemittel (von Print bis Digital) aus der Masse herausstechen
  • Active Sourcing: Du unterstützt uns bei der Identifikation und Erstansprache spannender Talente. Du baust Brücken zu potenziellen Kandidaten, noch bevor diese sich bewerben
  • Talentförderung: Du unterstützt bei der Betreuung unserer Nachwuchsprogramme. Du hältst Kontakt zu unseren Talenten und hilfst dabei, Bindungskonzepte kreativ umzusetzen
  • Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit unseren Recruitern und Fachbereichen zusammen und stellst sicher, dass alle Infos dort fließen, wo sie gebraucht werden
  • Content & Assets: Du unterstützt bei der Erstellung von Content für unsere Karriereseiten und Social-Media-Kanäle – immer mit dem Blick für das, was Talente am Standort Düsseldorf und darüber hinaus wirklich interessiert

Anforderungen

  • Orga-Gen: Du liebst es, wenn ein Plan funktioniert. Du behältst die Fäden fest in der Hand – egal ob bei der Koordination zahlreicher Bewerbungen oder der parallelen Planung verschiedener Events
  • Kommunikationsstärke: Du triffst im Austausch mit angehenden Juristen und Partnern immer den richtigen Ton – stilsicher in Deutsch und Englisch
  • Struktur & Support: Du verstehst Dich als Enabler. Du hast Freude daran, Prozesse durch Deine Zuarbeit effizienter zu machen und anderen den Rücken freizuhalten
  • Erfahrung: Du hast eine Ausbildung im Bereich Personal, Eventmarketing oder Kommunikation (oder ein entsprechendes Studium) und bringst idealerweise erste Erfahrung aus einer Assistenz- oder Koordinationsrolle mit
  • Tool-Affinität: Du arbeitest sicher mit gängigen Systemen (MS Office, HR-Tools) und hast den Anspruch, Technik als Hebel für bessere Organisation zu nutzen

Benefits

  • Team-Spirit: Ein Team in Düsseldorf, das Innovation feiert, Wissen teilt und auf Augenhöhe arbeitet – ohne steife Hierarchien
  • Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene Ideen. Wir schätzen Deine Meinung. Du hast Ideen für ein neues Messe-Tool oder ein kreatives Werbemittel? Wir hören zu
  • Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen (Voll- oder Teilzeit), die zu Deinem Leben passen
  • Expertise: Stillstand gibt es bei uns nicht – wir möchten, dass Du mit uns wächst. Wir fördern Dein Wachstum durch interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Zentraler Standort im Herzen von Düsseldorf, Corporate Benefits, Obst, Snacks und eine motivierende Team-Atmosphäre
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    01 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    45000€ bis 65000€ p.a.
  • Standort:

    WorkFromHome

    Einsatzort:

    Frankfurt am Main
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Legal & Finance
  • Erfahrung:

    Erfahren
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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