Team Lead Employee Sales (m/w/x)

Über FINN

FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.

Weitere Informationen:

Deine Rolle

Als Team Leaderr:in EV Sales bei FINN bist du Teil unseres JobAuto-Teams im Growth Department. JobAuto bietet Mitarbeiter:innen von unseren Kunden das FINN Auto Abo in der Gehaltsumwandlung als Mitarbeiterbenefit an. Sobald unser JobAuto Sales-Team einen Rahmenvertrag mit einem Unternehmen geschlossen hat, übernimmt dein Team die Beratung, Begeisterung und Conversion der Mitarbeitenden – von der ersten Anfrage bis zur Buchung ihres Wunschfahrzeugs. Dein Team ist die direkte „Voice to the Customer“ und hat damit den entscheidenden Einfluss auf unsere Erfolge und unser Wachstum. In enger Abstimmung mit der VP JobAuto verantwortest du die KPIs deines Teams, coachst deine Teammitglieder im Kundenkontakt, baust skalierbare Strukturen und AI‑gestützte Prozesse auf und arbeitest cross‑funktional mit Product, Marketing und unseren JobAuto Account Manager:innen zusammen, um eine kontinuierlich gefüllte Pipeline sicherzustellen.

Deine Benefits

• Diese Position ist in München angesiedelt mit der Flexibilität, teils aus dem Home Office zu arbeiten.
• FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in cross‑funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
• Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt mit variablem Anteil, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 3,000 € jährliches Weiterbildungsbudget, welches du z. B. für externe Zertifizierungen oder Konferenzen verwendest.
• Du möchtest Dein eigenes FINN Auto fahren? Mit JobAuto und deinem FINN Rabatt kein Problem.
• Ob Sport‑Mitgliedschaft, Mental Health Support oder regelmäßige Teamevents – wir achten auf dein Wohlbefinden.

Deine Ziele

• Führe und entwickle ein erstklassiges Team: Rekrutiere talentierte Employee Sales Manager:innen und coache deine Direct Reports empathisch zu einem Top‑Performance‑Team mit starker Sales‑Motion und einem motivierenden Team Spirit.
• Verstehe und steuere die relevanten KPIs deines Teams: Du kennst die wichtigsten Erfolgsmetriken eures Sales‑Funnels, behältst sie täglich im Blick und priorisierst dynamisch, um konsequent auf eure Ziele und das Wachstum im JobAuto‑Geschäft einzuzahlen.
• Sei die Voice to the Customer: Gemeinsam mit deinem Team konsolidierst du das Feedback unserer Endkund:innen und teilst die Erkenntnisse mit Product, Marketing und weiteren Teams bei FINN, um unser JobAuto‑Angebot und die Customer Experience kontinuierlich zu verbessern.
• Sichere eine starke Employee Sales Pipeline: Du arbeitest eng mit Product, Marketing und unseren JobAuto Account Manager:innen zusammen, um die Pipeline deines Teams kontinuierlich zu füllen und gemeinsam an erfolgreichen Aktivierungsmaßnahmen zu arbeiten.
• Arbeite hands‑on im Daily Business mit: Unterstütze dein Team aktiv bei der Beratung von Mitarbeiter:innen zu Themen wie Gehaltsumwandlung und Fahrzeugmodellen. Unterstütze darüber hinaus auch andere Formate mit Mitarbeiter:innen, wie unsere On‑site‑Events bei unseren JobAuto‑Unternehmenskunden.
• Baue Strukturen, Tools und AI‑Enablement auf: Du etablierst skalierbare Sales‑Prozesse für unser noch junges Team und nutzt aktiv die Möglichkeiten unserer FINN‑AI‑Tools, um euch noch effizienter und erfolgreicher zu machen.

Dein Profil

• 3+ Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, high‑performance Umfeld (z. B. E‑Commerce oder digitales Geschäftsmodell) mit Fokus auf B2C Direct Sales, einschließlich 1+ Jahr Führungserfahrung mit mehreren Direct Reports.
• Starke Erfolge in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams.
• Sales‑getrieben mit starkem KPI‑Fokus und nachweisbarer Erfahrung in der Erreichung von Wachstums‑ oder Conversion‑Zielen.
• Hohe Resilienz und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil – auch in dynamischen Wachstumsphasen behältst du den Überblick und priorierst klar.
• Customer‑Obsession‑Mindset gepaart mit einer analytischen, datengetriebenen Arbeitsweise; ein Auge für Design und Spaß an kreativen Aktivierungsmaßnahmen ist ein Plus.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.

€70,000 - €93,000 a year

Das Zielgehalt für diese Position liegt bei 100 % Zielerreichung zwischen 70.000 € und 93.000 € brutto pro Jahr. Diese Summe setzt sich aus einem fixen Grundgehalt und einer ungedeckelten Provision zusammen. Zusätzlich profitierst du von virtuellen Anteilen am Unternehmenserfolg (VSOP – Virtual Stock Option Plan).

Deine individuelle Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt im Rahmen des Bewerbungsprozesses und orientiert sich an deiner Erfahrung, Qualifikation sowie deinen spezifischen Fachkenntnissen. Die genannte Spanne entspricht unserer aktuellen Planung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung; wir behalten uns künftige Anpassungen im Rahmen der Marktentwicklung vor.

Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.