Team Lead (m/w/d) Quality Assurance

Kurzüberblick

• Standort: Bielefeld
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Quality Assurance mit 6 Teammitgliedern
• Die Qualität aller Wareneingänge von mechanischen und elektrischen Komponenten, sowohl aus der eigenen Fertigung als auch von Lieferanten zu überwachen
• Die Koordination und Priorisierung der Aufgaben im Team und der Gesamtüberblick über aktuelle Anforderungen sowie Produkte und Systeme
• Die Entwicklung verbindlicher Prüfprinzipien sowie interne Standards und die aktive Einführung dieser im Team
• Die Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und die Setzung von Standards durch aktives Mitwirken
• Die Mitarbeit bei strategischen Themen und Change-Prozessen und die Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb Operations, der Entwicklung, der Auftragsabwicklung, dem Customer Service und dem Einkauf sowie Ansprechpartnern bei KNAPP

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt sowohl im Maschinenbau als auch in der Elektrotechnik
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten für Zeichnungen und Vorerfahrungen mit SAP oder vergleichbaren Systemen
• Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
• Keine Berührungsängste, operativ mit anzupacken, und ein Blick für das große Ganze
• Kommunikationsstärke und ein Sinn für Vernetzung innerhalb des Unternehmens und mit Ansprechpartnern im Konzern

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Ein motiviertes Team, in welchem gegenseitige Unterstützung, das Teilen von Wissen und eigene Verantwortung im Mittelpunkt stehen
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche
• Der Ausgleich von Mehrarbeit durch Freizeit oder fairen Zuschlag
• Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. kostenlose Massagen, Bezuschussung für eine Sportnavi Mitgliedschaft, JobRad, Jobticket, Kantine am Standort uvm.