Team Lead, Warehouse (m/w/d) / Schichtleiter im Lager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Vaihingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Fachgerechte Führung, Anleitung und Motivation von unseren gewerblichen Mitarbeitenden
• Steuerung der einzelnen Bereiche Wareneingang und Warenausgang
• Unterstützung des Managements bei Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Verantwortungsbereich
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung
• Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen, Mitwirkung im Tagesgeschäft bei Bedarf sowie Führen von Statistiken (KPIs)
• Meldung von Störungen, die außerhalb des Tagesgeschäftes liegen
• Verantwortung für technisches Equipment
• Einhalten der Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgüterverordnung)
• Informationsaustausch im Team
• Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmenplänen bei erkannten Abweichungen

Anforderungen

• Einschlägige Berufserfahrung im Lager- / Logistikbereich bzw. Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung im Führen von Mitarbeitern bzw. als Schichtleiter (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d)
• Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware
• Staplerschein sowie Fahrpraxis mit Flurförderzeugen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.