Team Leader / Teamleitung Bereich Umwelt/Energie (m/w/d)

Gehen Sie mit CDM Smith auf Zukunftskurs!

Für eine bessere, sichere & resiliente Welt – Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei unterstützen!

Für unseren Bereich Umwelt/Energie suchen wir ab sofort einen Regional Team Leader (m/w/d) , der die Verantwortung für ein definiertes Team übernimmt und im Projektgeschäft mitwirkt. Diese Position erfordert Führungserfahrung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung bis Offboarding.
• Erstellung der Personalplanung, Durchführung des Rekrutierungsprozesses, Auswahl geeigneter Personen und Durchführung aller notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit Human Resources.
• Sie beobachten die Performance und Entwicklung der Mitarbeitenden, erstellen individuelle Entwicklungspläne und fördern gezielt Fach- und Führungskompetenzen.
• Sie stärken durch aktives Leadership Motivation und Bindung im Team und sichern einen reibungslosen Einarbeitungsprozess neuer Teammitglieder.
• Sie führen Jahresgespräche, setzen teambezogene und individuelle Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung um und führen Gehaltsverhandlungen.
• Sie wirken im Projektgeschäft mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-, naturwissenschaftliches oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder vergleichbares
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit und haben erste Führungserfahrung gesammelt
• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
• Sie besitzen idealerweise Erfahrung in der Personalsuche und -entwicklung sowie in der Mitarbeiterführung
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen

• Aus- und Weiterbildung
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Businessbike-Leasing
• Corporate Benefits
• E-Ladesäule
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Flexibler Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Hunde sind willkommen
• Jobticket
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen

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