Teamkoordinator (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie/Geriatrie

Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie!

Wir suchen Sie zum  für die Klinik Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin).

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
• einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit akutpsychiatrischen Patienten
• hohe Empathiefähigkeit
• Koordinations-, Kommunikations- und Organisationstalent
• Kooperationsbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln
• aktive Unterstützung und Anleitung von Auszubildenden der einzelnen Gesundheits- und Pflegefachberufe
• Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
• Belastbarkeit und Flexibilität
• hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien
• Verantwortlichkeit für die Koordination und Kontrolle des Aufnahme-, Verlegungs-, Entlassungs- und Überleitungsprozesses in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• stationäre Übernahme von Notfällen aus der Zentralen Notaufnahme
• Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen, z.B. der Kodierabteilung
• Ansprechpartner für die Stationsmitarbeiter und für die Bereichsleitung des Pflegedienstes
• Teamkoordination und Unterstützung der Mitarbeiter in der Patientenversorgung
• Kontrolle auf vollständige Patientendokumentation
• Patientenversorgung

Wir bieten Ihnen u. a.:

• tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung
• 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitbeschäftigung
• Berücksichtigung von persönlichen Dienstplan- und Urlaubswünschen
• vorrangig Tagdiensttätigkeit, Frühdienst (Mo.-Fr.)
• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Anwerbeprämie von bis zu 2.000 € pro Mitarbeiter
• gutes Team- und Betriebsklima
• gute interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit
• eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• elektronische Zeiterfassung
• Corporate Benefits

Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.