Teamkoordinatoren/Verfahrenslotsen (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit

Teamkoordinatoren/Verfahrenslotsen (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit

Umfang

Vollzeit bzw. Teilzeit (mind. 75 %)

Befristung

Unbefristet

Vergütung

EG S 15 TVöD/SuE

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.

Dafür brauchen wir Sie:

Als Teamkoordinator unterstützen Sie die Gruppenleitung in der Bezirkssozialarbeit bei ihren Aufgaben und achten zusammen mit der Gruppenleitung auf die Einhaltung fachlicher Standards und Prozessabläufe in der Bezirkssozialarbeit. In schwierigen Arbeitsprozessen und Gefährdungsüberprüfungen unterstützen Sie ihre Teamkollegen als zweite Fachkraft. Sie begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Ihrer Gruppe.

Des weiteren übernehmen Sie Beratungs- und Lotsentätigkeit für junge Menschen mit einer (drohenden) Behinderung und ihrer Familien nach § 10b SGB VIII. Zudem gehören konzeptionelle Aufgaben die bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen helfen zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Hier arbeiten Sie aktiv mit, ein inklusives Jugendamt zu gestalten.

Das brauchen Sie dafür:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A.)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Jugendhilfe notwendig
• Psychische Belastbarkeit
• analytisches/vernetztes Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Networking
• Die Bereitschaft der Übernahme von Rufbereitschaft
• Zusatzqualifikation als Insoweit erfahrene Fachkraft wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation)

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter

Unsere Benefits:

• Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike
• Zuschuss von 15,75€ zum Jobticket
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• Großraumzulage München i.H.v. 270€, SuE-Zulage i.H.v. 180€
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten
• Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur
• Eigene Großtagespflege

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für nähere fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Gruppenleitungen Frau Möller ) und Herrn Schmitt ), für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. ).

Bitte bewerben Sie sich bis zum .