Teamkoordinator:in Funkmesstechnik

Dir ist es wichtig, dass du die Zukunft mitgestalten kannst. Treibe wegweisende Prozesse mit deinem Wissen voran und arbeite gemeinsam mit deinem Team an der Umsetzung nachhaltiger Großprojekte. Bring deine innovativen Ideen in die Entstehung von Mobilitäts- und Logistiklösungen ein – und entwickle dich dabei auch persönlich weiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamkoordinator:in Funkmesstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• In dieser Position bist du für die fachliche Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden des Teams Funkmesstechnik verantwortlich
• Weiterhin gehört die Weiterentwicklung von Mess- und Analysemethoden im Bereich Funkmessungen und deren Umsetzung durch die Erstellung von Prämissen und Vorgaben zu deinen Aufgaben
• Neben der technischen und wirtschaftlichne Optimierung des reibungslosen Messbetriebs kümmerst du dich um die Erarbeitung und Bewertung von technischen Konzepten zur sicheren Koexistenz von benachbarten Funkapplikationen und der RMR-Luftschnittstelle
• Du gewährleistest die vertragskonforme Steuerung der benötigten Dienstleister. Zusätzlich dazu bist du für das allgemeine Change- und Claimmanagement zuständig
• In deinen Aufgabenbereich fällt auch die Einhaltung der EIRENE SRS und der EBA-Auflagen bei der Planung und den funktechnischen Abnahmemessungen des GSM-R Netzes

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik (mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik), Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügst du über eine elektrotechnische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet
• Bahnbetriebliche Kenntnisse sind erwünscht, ebenso erste Führungserfahrung
• Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit messtechnischen Verfahren im Rahmen deiner beruflichen Tätigkeit gesammelt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Weitere Fremdsprachen (Englisch und Französisch) sind von Vorteil
• Du zeichnest dich durch selbstständiges, proaktives und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Ebenso verfügst du über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und bist dadurch in der Lage, Themen gegenüber Gremien oder dem Management zu vertreten
• Eine ausgesprochene Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft für gelegentliche deutschlandweite Dienstreisen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.