Teamkoordinator/in SAP Services und Schnittstellenmanagement

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Teamkoordinator/in SAP Services und Schnittstellenmanagement

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme
• Gruppen-, Teamleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadt Essen sucht für das ESH - Essener Systemhaus - eine/n

Teamkoordinator/in SAP Services und Schnittstellenmanagement

Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: | Kennziffer: -ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Als IT-Dienstleister der Stadt Essen ermöglichen unsere rund 300 Mitarbeitenden unseren Kunden/Kundinnen, ihre Geschäftsziele sicher und effizient zu erreichen. #teamESH

Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Abteilung Applikationsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig die (Weiter-)Entwicklung, die Betreuung und der Betrieb von Fachanwendungen.

Aufgaben

• Sie verstärken das Team SAP Services und Schnittstellenmanagement bei diesen Aufgaben:

• Fachliche und personelle Führung unseres Teams „SAP Services und Schnittstellenmanagement“ mit derzeit 11 Mitarbeitenden
• Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung des Betriebs, der Verfügbarkeit, des Monitorings sowie Datensicherheit der SAP-Systemlandschaft und der verwendeten Middleware-Produkte
• Konzeptionierung und Steuerung der Implementierung von Schnittstellen zu den bestehenden SAP-Systemen sowie Mitarbeit am Aufbau eines Data Retention-Systems für SAP-Altanwendungen
• Planung und Umsetzung des SAP-Berechtigungs-, Upgrade- und Patchmanagements
• Leitung von und Mitarbeit in ESH- und kundenübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Projekten und Koordination externer Dienstleister

Dieses Profil zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium zum/zur (Wirtschafts-)Informatiker/in oder eines anderen Studiengangs mit IT-Bezug oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder einer anderen Ausbildung mit IT-Bezug oder
• Abgeschlossenener Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT
• Mindestens vierjährige Berufserfahrung in der SAP Basisadministration bzw. im SAP-Umfeld
• Berufserfahrung in der (IT-)Projektleitung (klassisches und/oder agiles Projektmanagement)
• Interesse an SAP-Zukunftsthemen wie S4/HANA und SAP Cloud-Diensten und die Bereitschaft, sich zeitnah in die Themen einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten

• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Demmer, Telefon: 0201/ , ESH - Essener Systemhaus-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Krämer Telefon: 0201/ , Fachbereich 10 - Organisation und Personalwirtschaft-.

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum über unser Onlineformular .

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener/innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen/Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

Informationen zur Bewerbung

Sicherheitsabfrage

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.

#J-18808-Ljbffr